I RAPPORTI DI LAVORO NEGLI STUDI DI INGEGNERIA

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Rapporti di lavoro negli studi di ingegneria
Come evitare errori, contenziosi e riqualificazioni

Negli studi di ingegneria convivono figure molto diverse: dipendenti, collaboratori, partite IVA.
Spesso, però, la differenza tra un rapporto legittimo e un problema serio non è chiara.

Questo corso e-learning fornisce una guida pratica e concreta per comprendere come qualificare correttamente i rapporti di lavoro, quali sono i rischi più frequenti e come gestirli, sia dal punto di vista dello studio sia da quello del professionista.

Non si tratta di teoria astratta, ma di regole operative, casi reali e criteri utilizzati dai giudici per valutare la natura effettiva di un rapporto di lavoro.

• Quali rapporti di lavoro possono esistere all’interno di uno studio di ingegneria

• La differenza tra lavoro autonomo, subordinato e parasubordinato

• Quando un ingegnere può essere legittimamente dipendente

• Come scegliere correttamente il tipo di contratto di lavoro

• I principali obblighi e tutele del lavoro subordinato

• Come funziona l’apprendistato e quando è a rischio di conversione

• L’importanza dell’inquadramento delle mansioni e del livello retributivo

• Come gestire malattia, sanzioni disciplinari e cessazione del rapporto

• Cos’è davvero una collaborazione coordinata e continuativa

• Gli effetti del Jobs Act sulle collaborazioni

• L’eccezione per le professioni ordinistiche (ingegneri iscritti all’albo)

• Quando una collaborazione può essere riqualificata come lavoro subordinato

• I criteri utilizzati dai giudici: potere direttivo, orari, compenso, organizzazione

• I principali rischi economici per lo studio in caso di errore

• Come leggere e comprendere casi reali e sentenze

🎯 A chi è rivolto

• Titolari di studi di ingegneria

• Ingegneri collaboratori e consulenti

• Professionisti che vogliono ridurre il rischio legale

• Studi che utilizzano o intendono utilizzare collaborazioni continuative

✅ Perché seguire questo corso

• Chiarezza su una zona grigia ad alto rischio

• Approccio pratico e basato su casi concreti

• Linguaggio chiaro, senza tecnicismi inutili

• Strumento utile sia per prevenire problemi, sia per difendersi

2026901-I-RAPPORTI-DI-LAVORO-NELLO-STUDIO-DI-INGEGNERIA.pdf

Modalità: E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 7/7/16.

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